Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
选项中属于影响劳动环境的物质因素是()。
14 查阅
A、
照明
B、
空气
C、
湿度
D、
噪声
点击查看答案
参考答案:
A
其余三项属于影响劳动环境的自然因素。
人力资源管理师二级
Ta老师搜题
相关问题:
小李是专门从事地区发展的社会工作者。在组织社区居民讨论社区噪声污染
在下列指标中,用来评价砂土湿度状态的指标 是()饱评砂湿
2DPSK系统是一种实用的数字调相系统,其抗加性白噪声性能()。
放大电路中的内部噪声与放大电路中个元器件内部载流子运动的不规则无关
电源对用电设备的潜在威胁是脉动、噪声和()。
有时在播放录像带时,电视机图像画面出现白色水平横条干扰并伴有噪声,这时
概括地说,传输中的差错大部分是由噪声所引起的。热噪声引起的差错称为随
医院不同区域的噪声要求不同,手术室和病房要求应小于()
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
人力资源部门在审核部门提出的晋升申请时
2.
下列属于彼得·圣吉学习型组织的“五项修
3.
结合我国人力资源队伍发展的实际情况,可以
4.
团队宽带薪酬模式设计的主要思路包括( )。
5.
对自愿流出者的访谈( )。
6.
日本型的组织形式包括( )。
7.
绩效管理委员会由( )构成。
8.
组织运用智力激励法创新时,对主持人的要求
9.
团队指标可以分为( )。
10.
专业技术人员的工资模式包括( )。
11.
绩效管理系统可以划分为( )。
12.
依托型职能机构( )。
13.
培训与开发运行模式的特点( )
14.
与传统组织相比,学习型组织具有以下特征( )
15.
在构建培训成果转化的培训反馈与考核子机
16.
平衡计分卡中的学习与成长指标可以是( )。
17.
绩效指标按照企业层级的分类,可以分为( )。
18.
以下说法正确的有( )
19.
在绩效反馈面谈的过程中,( )。
20.
受到自身经验约束而形成的思维障碍包括( )
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。