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结合我国人力资源队伍发展的实际情况，可以将对企业有价值的人才分为（ ）

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【多选题】结合我国人力资源队伍发展的实际情况，可以将对企业有价值的人才分为（）

A、管理知识型
B、技术知识型
C、技能操作型
D、行业领军型
E、特殊人才型

参考答案:

A,B,C

人力资源师

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