面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好氛围的面试实施阶段是()。

参考答案:

A

在关系建立阶段，面试考官应从应聘者可以预料到的问题开始发问，如工作经历、文化程度等，以消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好的氛围，为下一步的面试沟通做好准备。