评价无领导小组讨论时，考官应该着重评估被评价者()的表现。

参考答案:

ABCD

一般进行无领导小组讨论可以获得应试者的能力有：在团队工作中与他人发生关系时所表现出来的能力；处理问题时的分析思维能力；个性特征和行为风格。