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企业文化的最内层包括（ ）。

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【多选题】企业文化的最内层包括（）。

A、行为规范
B、价值观念
C、群体意识
D、组织意识
E、员工素质

参考答案:

A,B,C,E

人力资源师

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  • 能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的薪酬种类是（）。
  • （）不属于个人行为规范。
  • 采用（ ），对于改进员工行为和表现效果十分突出，尤其适合参与意识不强的下属
  • ()能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识。
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