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评价中心方法的主要作用包括()。

9 查阅

A、用于选拔员工

B、用于绩效考核

C、用于培训诊断

D、用于人事任免

E、用于员工技能发展

参考答案:

ACE

评价中心方法的主要作用是：①用于选拔员工；②用于培训诊断；③用于员工技能发展。

人力资源管理师二级

相关问题:

员工素质测评中，能力测试一般包括()。

员工测评标准体系的构成包括()。

员工素质测评指导语的内容有()。

员工素质诊断性测评的特点是()。

员工素质测评指标的标度形式有()。

员工素质测评中，常采用的测评结果分析方法有()。

员工的品德可以用()方法进行测评。

在员工素质测评的具体实施过程中，以下在准备阶段要做得工作是()。

随便看看:

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