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对于基层管理人员而言，()是最重要的。

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A、专业技能

B、人文技能

C、理念技能

D、协调技能

参考答案:

A

对于基层管理人员而言，专业技能是最重要的。

人力资源管理师二级

相关问题:

()通过确定重要任务以及需要具备的知识、技能、行为方式等，以帮助员工胜

属于管理技能培训开发的一般方法的是()。

()可以测量员工培训的技能成果。

员工培训技能成果的测量方法包括()。

下列属于技能薪酬的种类有()。

实行技能薪酬制的前提是()。

()属于以技能为导向的薪酬结构。

在培训效果评价的过程中，()用来评估受训者的技术和运动技能水平及其行为

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