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问题
()通过确定重要任务以及需要具备的知识、技能、行为方式等,以帮助员工胜任本职岗位的工作任务。
15 查阅
A、
组织分析
B、
人员分析
C、
任务分析
D、
企业战略分析
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参考答案:
C
本题考查的是任务分析的定义。
人力资源管理师二级
Ta老师搜题
相关问题:
()的主要任务是对参训者所拥有的知识进行更新。
作为企业培训过程中的重要印刷材料,工作任务表的作用包括()。
()是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。
某车间轮班生产某产品的产量任务为2000件,每个工人的班产量定额为5件,定
在特别任务法的培训任务中,委员会或初级董事会是为()提供的。
()是全面了解某一特定工作的任务、责任、权限、任职资格、工作流程等相
制定企业薪酬管理制度应该明确企业战略发展规划,即明确()。[2010年5月三
组织都是为了特定的()而设置的,没有任务和目标的组织就没有存在的价值。
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1.
在秦某涉嫌贪污一案的侦破中,下列证据不能
2.
下列选项中,应当以单位犯罪处罚的有:()
3.
被告人刘某,17岁,被判处有期徒刑3年,判决生
4.
丙是乙的家庭保姆乙不在家时,行为人甲前往
5.
关于战时缓刑制度的条件,下列说法正确的是
6.
人民检察院审查未成年人与成年人共同犯罪
7.
被告人吴某涉嫌制造毒品罪,在法庭审理过程
8.
孙明与周大风自小就是好朋友。孙明为人老
9.
向在中华人民共和国领域外居住的当事人送
10.
人民检察院对公安机关移送审查起诉的下列
11.
下列选项中属于高效便民原则要求的有:()
12.
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13.
在刑事再审中,下列哪些情形应当依法开庭审
14.
根据《立法法》的规定,下列属于法律相对保
15.
某交通局局长胡某,因涉嫌贪污、受贿、挪用
16.
玛某因涉嫌卖淫被行政处罚一案经过北京市
17.
下列犯罪中哪些是目的犯?( )
18.
关于刑事代理制度,下列说法正确的是?
19.
关于我国刑事诉讼中证明责任的分担,下列哪
20.
下列有关法院赔偿委员会的说法哪些是正确
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