企业在设置岗位时,应该考虑()。

16 查阅

A、岗位数目是否符合数量最少原则

B、所有的岗位是否实现了有效配合

C、是否体现统一指挥、精干高效原则

D、是否体现统一领导、分级管理原则

E、每个岗位是否在组织中发挥了积极效应

参考答案:

ABE

除ABE三项外,具体设置岗位时,还应充分考虑并处理的关系包括:①根据企业发展的总体发展战略的要求,对当前的组织结构模式以及组织机构的设置进行评价;②对组织中的每个工作岗位进行剖析,它的存在是否体现了科学化、合理化和系统化的设置要求。

人力资源管理师二级