A、外语考试
B、人际交往能力测验
C、专业知识测验
D、基础知识测验
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参考答案:
B
在企业人员招聘中,岗位知识测验是为了衡量和检测应聘者对其应聘的岗位所应具备的基础和专业知识实际掌握的程度。岗位知识的测验,一般包括以下三个方面:①基础知识测验;②专业知识测验;③外语考试。
人力资源管理师二级