A、岗位分析
B、员工素质测评
C、岗位评价
D、员工绩效评价
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参考答案:
B
通过员工素质测评对个体素质进行测量和评价,可以明确个体素质结构、素质水平和各自适宜的工作,它作为测量“人”的尺度,在员工与岗位之间架起了桥梁。
人力资源管理师二级