A、通过访问收集
B、通过调查收集
C、通过培训考试成绩收集
D、通过观察收集
E、通过资料收集
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参考答案:
ABDE
信息的准确性是保证培训评估结果准确性的基础所在。培训效果信息的收集方法主要包括以下几种:①通过资料收集;②通过观察收集;③通过访问收集;④通过调查收集。
人力资源管理师三级