A、战略规划
B、管理控制
C、信息管理
D、日常业务管理
E、战术决策
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参考答案:
ABD
企业劳动关系管理决策可以分为:①战略规划,确定企业劳动关系管理所要达到的目标和实施的方针;②管理控制,是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针,通过有效地工作,实现管理目标的过程;③日常业务管理,是执行劳动关系管理具体业务的过程。
人力资源管理师三级