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应用所学技能的机会会受到()的影响。
11 查阅
【多选题】应用所学技能的机会会受到()的影响。
A、受训者的工作环境
B、受训者的技能情况
C、受训者的学习动机
D、受训者的学习主动性
E、受训者的工作年限
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参考答案:
A,C,D
人力资源师
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相关问题:
员工培训技能成果的测量方法不包括()
以下不属于技能工资制的是()
一般来说,不同层次的管理人员有不同的技能要求。对于中层管理人员而言,()
在创造新技能训练中,( )是指先将课题分成相互独立要素,再依据各要素的可能
反映岗位或技能的价值,但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是( )。
职业培训制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者
员工培训计划的()决定了企业人力资源培训与技能的成败。
在培训方法中,( )主要适用于以掌握技能为目的的培训。
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