2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

在学习型组织中，领导者的角色包括（）。

8 查阅
【多选题】在学习型组织中，领导者的角色包括（）。

A、仆人
B、执行者
C、教练
D、设计师
E、考核者

参考答案:

A,C,D

人力资源师

相关问题:
  • 销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到。这体现了（）原理
  • 销售工作要求执行者能说、善于表达，会计工作要求执行者细心，这体现了()。
  • 销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到，这体现了()原理
  • “政府中的大小官员甚至首相都是女王意志的执行者，国内外所有繁琐的事务
  • “政府中的大小官员甚至首相都是女王意志的执行者，国内外所有繁琐的事务
  • 《红楼梦》中，贾宝玉的父亲让仆人转告贾府私塾老师说：“什么《诗经》、古
  • 销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到。这体现了()原
  • 31．《红楼梦》中，贾宝玉的父亲让仆人转告贾
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    360度考评方法的考评者包括()。
    2.
    设定关键绩效指标常见的问题有()。
    3.
    以下属于绩效考评指标体系设计原则的是()
    4.
    以下属于结果性考评指标的是()。
    5.
    在KPI指标和指标值的设定上，可以作为参考
    6.
    绩效考评方法在应用中的偏差有()。
    7.
    行为导向的主观考评方法主要有()。
    8.
    绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说()
    9.
    绩效考评结果的效标作用体现在()。
    10.
    管理者进行绩效监控主要承担的任务有()。
    11.
    制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有
    12.
    绩效考评指标体系的设计方法包括()。
    13.
    针对管理型组织和服务性组织，考评的重点主
    14.
    为了对员工进行有效的辅导，管理者应选择的
    15.
    关于360度考评说法正确的是()。
    16.
    KPI的标准水平可做出的区分是()。
    17.
    绩效管理系统总体评估的内容包括()。
    18.
    头脑风暴法应该遵循的基本原则包括（）。
    19.
    考评者培训的时间一般在()。
    20.
    下列属于结果导向型绩效考评方法的是()。
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。