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  2. 问题

下列选项中属于影响薪酬水平的内部因素是(）。

14 查阅

A、企业的性质

B、发展规模

C、战略目标

D、组织文化

E、现行的薪酬政策

参考答案:

ABCDE

本题考查的是影响薪酬水平的内部因素。

人力资源管理师三级

相关问题:
  • 薪酬日常管理工作具体包括()。
  • 影响员工个人薪酬水平的因素包括()。
  • 在现实运作中，绩效薪酬主要的缺点包括()。
  • 下列选项中属于薪酬管理基本原则的是()。
  • 目前，通行的薪酬体系类型主要有()。
  • 外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬包括公司向员工提供的(）。
  • 下列选项中属于薪酬体系设计前期准备工作的是()。
  • 岗位薪酬与()密切相连，实质上是一种等级薪酬。
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