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问题
影响员工个人薪酬水平的因素包括()。
12 查阅
A、
年龄与工龄
B、
劳动绩效
C、
产品的需求
D、
工作条件
E、
工会的力量
点击查看答案
参考答案:
ABD
本题考查的是影响薪酬水平的因素。
人力资源管理师三级
Ta老师搜题
相关问题:
在现实运作中,绩效薪酬主要的缺点包括()。
在设计绩效奖时要注意的事项是()。
平衡计分卡法从价值链上针对内部的业务流程进行分析,提出了四种绩效属性
在社会服务机构中,机构组织目标实现的必要条件是组织成员的优异表现,所以
人的工作绩效不但决定其能力的大小,还取决于
绩效反馈是一种
志愿者绩效评估的目的有()。
以下测量组织绩效的指标中,属于财务和市场方面的指标是( )
随便看看:
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心理
Ta老师-周边问题
1.
小李是刚踏入将教师队伍的新教师,他着急的
2.
小宇上课时经常插话,老师生气地说:“管住你
3.
有位学生将几片纸屑随意仍在走廊上,王老师
4.
学生干部选举前,有的家长给班主任陈老师送
5.
对于课堂上有可能引发争议的问题,高老师总
6.
下列选项中,不属于《中小学教师职业道德规
7.
教师在所从事的教育教学活动中,严格按照相
8.
在教育教学活动中,对学生的不良行为视而不
9.
教师职业道德行为的出发点是( )
10.
是否具备( )是衡量教师职业道德素质高低的
11.
按照规定,中小学每个班级应当配备一名班主
12.
《中小学班主任条例》规 ,班主任工作量计
13.
教师职业道德区别于其他职业道德的显著标
14.
留守儿童小华身上有一些不良行为习惯,班主
15.
所谓为人师表是指教师要在各方面都应该成
16.
一位政治老师,误把“事物是普遍联系的”表
17.
一位教师走上讲台。发现讲桌上放着一张字
18.
有位学生将几片纸屑随意扔在走廊上,王老师
19.
一位语文老师刚刚跨进教室,发现学生都望着
20.
李老师一个学期对父亲是副乡长的小壮家访
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