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岗位薪酬与()密切相连，实质上是一种等级薪酬。

14 查阅

A、组织结构

B、岗位设置

C、岗位特征

D、岗位评价

E、岗位等级

参考答案:

ABC

本题考查的是岗位薪酬的内涵。

人力资源管理师三级

相关问题:

下列选项中属于常见的岗位评价法的是()。

确定岗位评价要素和指标的基本原则包括()。

岗位评价中的权重系数的作用主要有()。

确定岗位评价要素和指标的基本原则为()。

在组织实施岗位评价时应该遵循的原则包括()。

下列各选项属于岗位评价原则的是()。

()是工作岗位评价经常使用的方法。

工作岗位评价间接的信息来源包括()。

随便看看:

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