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()是企业职工行使民主管理的基本形式。
12 查阅
A、
职工代表大会制度
B、
平等协商制度
C、
信息沟通制度
D、
信息分享制度
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参考答案:
A
本题考查的是职工代表大会制度的地位。
人力资源管理师三级
Ta老师搜题
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()是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令,执行、反馈的信息系
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下列关于劳动合同履行的做法中,正确的是()。
3.
以下哪个是关键岗位的劳动合同履行方案应
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()说法不属于集体协商双方采取的策略模型中
5.
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6.
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7.
按期限分,劳动合同可分为()。
8.
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9.
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10.
根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事
11.
赵某在某公司工作2年,但并未与该公司签订
12.
按用工形式分,特殊劳动合同可以分为()。
13.
以下哪些情形中,劳动合同无效或者部分无效
14.
2014年1月,某建筑公司与2001年出生的罗某
15.
用人单位多次书面催促,但员工一直不肯与用
16.
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17.
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18.
以下关键岗位界定方法中,哪种需要重复评价
19.
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20.
狭义上的订立劳动合同,是指()。
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