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()说法不属于集体协商双方采取的策略模型中的对抗模型。
16 查阅
A、
尽量使对方所得越少越好
B、
总要使对方不平衡
C、
高层次的信息交换
D、
避免受对方分化
点击查看答案
参考答案:
C
高级劳动关系协调师
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执笔人的()对方案的质量起关键性作用。
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2.
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3.
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4.
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5.
国外公司经理人员的薪酬计划分为( )。
6.
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7.
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8.
制订详细的ESOP实施程序和步骤主要应体现
9.
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10.
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11.
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12.
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13.
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14.
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15.
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16.
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17.
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18.
从广义角度看,薪酬是指员工作为劳动关系中
19.
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20.
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