2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

某社会工作机构的社会工作者长期深入城乡接合部的某社区，上半年接触到几例可能需要个案管理介入的服务对象，社会工作者鼓励他们进入社会工作机构，获取相关的服务。社会工作者发掘个案管理服务对象的渠道是()。

12 查阅

A、转介

B、社区

C、自我

D、外展

参考答案:

D

考点：个案发掘与转介。

社会工作者（中级）

相关问题:
  • 在小组工作模式中，强调提升组员的社会意识和社会责任感，以及促进组员的自
  • 美国社会学家、社会心理学家库利(Cooley)提出镜中自我理论，其主要观点包
  • 在小组中期转折阶段，组员之间的沟通和互动比初期有所增强，但自我肯定、安
  • 志愿者督导的支持性功能是指通过督导、教育过程来强化志愿者的自我功能
  • 小组工作开始阶段，应建立鼓励全体组员，特别是弱势组员能够自我肯定、有所
  • 社会工作督导的()功能要求督导者向被督导者提供心理和情感上的支持，促使
  • 协助被督导者适应和处理服务工作中所带来的挫折、不满、失望、焦虑等各
  • “自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    合理集权的作用不包括()。
    2.
    人力资源需求预测的定量方法不包括()。
    3.
    假如企业成员的素质较高，则企业更愿意接受
    4.
    在制度化管理的模式中，()不属于管理人员在
    5.
    让岗位上的员工定期地、有计划地流动，以提
    6.
    以下类型中不属于制度规范类型的是()。
    7.
    静态的组织设计理论不研究()等方面的问题
    8.
    进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构
    9.
    在人力资源需求预测的定量方法中，()是先将
    10.
    现代组织理论设计属于()的组织理论设计。
    11.
    ()被称为企业的“宪法”。
    12.
    适合采用超事业部的企业的特点是()。
    13.
    多维立体组织结构的主要管理组织机构系统
    14.
    影响企业人力资源规划的人口环境因素不包
    15.
    在组织规模给定的情况下，企业组织的管理层
    16.
    企业在运行()时适合采用事业部制的组织结
    17.
    保证改革顺利进行应采取的措施不包括()。
    18.
    以下不属于部门结构设计原则的是()。
    19.
    以下关于组织设计理论的说法不正确的是()
    20.
    工作岗位设计的影响因素不包括()。
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。