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()是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。

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A、奖金

B、福利

C、薪酬

D、津贴

参考答案:

C

薪酬是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。

人力资源管理师三级

相关问题:

下列选项中不属于通行的三种薪酬体系之一的是()。

影响企业整体薪酬水平的因素不包括()。

影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。

()是先确定代表性岗位的薪酬标准，再将一般性岗位与之比较的岗位评价方法

()是指一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们应当得到的薪酬总额

()是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一

下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的内部因素是()。

岗位薪酬体系是根据每个岗位的()来确定薪酬等级的。

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