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()是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充形式。

10 查阅

A、津贴

B、工资

C、奖励

D、福利

参考答案:

A

本题考查的是津贴的内涵。

人力资源管理师三级

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