A、产品的需求弹性
B、工会的力量
C、企业的薪酬策略
D、职务或岗位
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参考答案:
D
影响企业整体薪酬水平的因素:①生活费用与物价水平;②企业工资支付能力;③地区和行业工资水平;④劳动力市场供求状况;⑤产品的需求弹性;⑥工会的力量;⑦企业的薪酬策略。
人力资源管理师三级