Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
狳瘸理学、统计学等学科视角外,研究心理健康的视角还包括
15 查阅
狳瘸理学、统计学等学科视角外,研究心理健康的视角还包括
A.
结构学
B.
差异学
C.
文化学
D.
理论学
点击查看答案
参考答案:
C
暂无解析
Ta老师搜题
相关问题:
从社会心理学视角来解释集体行为的理论是()
小说《喜宴》通过知青视角描写的两个场景是()
诗歌《双桅船》中诗人展开抒情的视角是()
小说中叙述者只讲述作品中某个人物知道的情况,这时所采用的叙事视角是()
传统叙事作品主要采取的叙述视角是()
将研究视角引人到具体的教育场景之中,引人到人与人的互动关系之中,这是教
中国文化概论课程与人类文化学的区别是什么
12.著名文化学者余秋雨说:“废
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
企业人力资源结构的合理化包括()。
2.
绩效考评造成宽厚误差的原因主要是()。
3.
管理培训体系的设计要有利于()。
4.
选择培训对象的判断依据包括()。
5.
人力资源规划可以通过对风险的()等一系列活
6.
岗位分类的缺陷包括()。
7.
培训效果行为评估的具体方法有()。
8.
以下属于影响企业战略决策的信息的有()。
9.
以下关于制度化管理的说法正确的有()。
10.
管理人员培训开发的重要性体现在()。
11.
常见的考评尺度主要包括()。
12.
一般地说,劳动争议的解决机制包括()。
13.
下列关于劳动争议仲裁强制原则的说法,正确
14.
采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评
15.
被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳
16.
下列各项中,描述不够清晰的有()。
17.
职能设计是在职能分析的基础上进行的,包括
18.
员工素质测评标准表示的形式包括()。
19.
管理才能清单集中反映了管理者的管理才能
20.
()属于绩效薪酬制。
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。