Ta老师题库

岗位分类的缺陷包括（）。

12 查阅

【多选题】岗位分类的缺陷包括（）。

A、程序较为复杂
B、岗位分类的依据不易确定
C、岗位分类的适用范围相对较窄
D、可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便
E、整个过程要由有经验的专家参与

参考答案:

A,C,D,E

人力资源师

相关问题:

()反映不同岗位在薪酬结构中的差别。

岗位分类总的原则是：以()为中心，从实际出发。

百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列，分为()。

如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平

培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括()。

由工作性质和基本特征相似相近，而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要

岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位的增加、调整和合并都

在企业人员招聘中，岗位知识的测验，一般包括()

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。