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________ to the papers is restricted

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________ to the papers is restricted to Defense Department personnel only.

  • A. Application
  • B. Exception
  • C.Access
  • D. Glance

参考答案:

C

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    1.
    审核关键绩效指标的要点包括(）。
    2.
    综合性绩效考评方法主要包括()。
    3.
    考评者培训的时间一般在()。
    4.
    战略导向的KPI体系的特点包括()。
    5.
    使用头脑风暴法进行集体讨论时，应遵守的基
    6.
    制定KPI要遵循SMART原则。SMART由五个英
    7.
    绩效考评的效标主要包括()。
    8.
    属于绩效沟通方式的是()。
    9.
    头脑风暴法应该遵循的基本原则包括（）。
    10.
    考评者培训的内容主要包括()。
    11.
    采用宽厚误差的原因有()。
    12.
    下列关于头脑风暴法，描述正确的有()。
    13.
    综合型绩效考评方法中的合成考评法在()方
    14.
    从考评的性质和特点看，行为导向型主观评价
    15.
    制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有
    16.
    在KPI指标和指标值的设定上，可选择的参考
    17.
    KPI体系的意义是()。
    18.
    结果主导型的绩效考评方法适用于()。
    19.
    以下关于战略导向KPI体系的说法不正确的
    20.
    ()是绩效考评要素选择的前提和基础。
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