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审核关键绩效指标的要点包括(）。

10 查阅

A、工作产出是否为最终产品

B、是否具有可操作性

C、考评结果是否具有可靠性和准确性

D、关键绩效考评指标的总和是否可以解释被考评者60%以上的工作目标

E、关键绩效指标的考评标准是否预留出可以超越的空间

参考答案:

ABCE

关键绩效考评指标的总和是否可以解释被考评者80%以上的工作目标。

人力资源管理师二级

相关问题:

提取关键绩效指标的方法有（）。

以下属于绩效考评指标体系设计原则的是()。

以下指标可说明该考评指标体系缺乏超越空间的是()。

在KPI指标和指标值的设定上，可以作为参考标杆的企业有()。

以下属于品质特征性考评指标的是()。

关键绩效指标的可测性是指()。

属于选择关键绩效指标的原则的是(）。

选择关键绩效指标的原则是()。

随便看看:

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