2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

在变动成本法下，销售收入减变动成本等于()。

12 查阅

在变动成本法下，销售收入减变动成本等于()。

  • A.销售毛利
  • B.税后利润
  • C..税前利润
  • D..贡献边际

参考答案:

D

暂无解析

相关问题:
  • 如果本期销售量比上期增加，其它条件不变，则可断定变动成本法计算的本期营
  • 已知上年利润为10万元，下一年经营杠杆系数为1.4，销售量变动率为15%
  • 变动成本法下期末存货成本不包括()。
  • 在既有期初存货又有期末存货的情形下，按完全成本法计算的净收益与按变动
  • 不受固定成本影响，和产销量保持一致变动的是()。
  • 某产品售价200元，单位变动成本160元，固定成本总额为100000元，
  • 单位产品销售价格为50元，单位变动成本为30元，固定成本为4000元，销
  • 成本性态分析的最终目的就是把全部成本分为固定成本、变动成本和混合成
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    以下关于兼职的说法错误的是()。
    2.
    下列被称为人力资源管理活动的纽带的是()
    3.
    管理岗位培训规范的内容不包括()。
    4.
    ()是指一个管理者直接指挥的下属人员数。
    5.
    工作岗位分析信息的主要来源不包括()。
    6.
    ()是对组织中各类岗位某一专项事务或对某
    7.
    ()也称详细定员标准，是以某类岗位、设备、
    8.
    ()又称军队式结构，它是一种最简单的集权式
    9.
    ()是对企业人工成本和人力资源管理费用的
    10.
    某车间为完成生产任务需要开动机床20台，每
    11.
    绘制组织结构图的前期准备工作包括：①应明
    12.
    下列关于定员标准总体编排的说法错误的是
    13.
    下列选项中不属于人力资源规划内容的是()
    14.
    人力资源费用支出控制的作用不包括()。
    15.
    ()是一种有助于提高管理效率的组织结构形
    16.
    ()是在一定的生产技术组织条件下，行业或企
    17.
    ()是对企业人力资源开发和利用的大政方针
    18.
    ()是对各类工作岗位的性质任务、职责权限
    19.
    根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数
    20.
    核定企业定员的基本方法不包括()。
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。