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()是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。

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A、工作岗位分析

B、工作过程分析

C、工作任务分析

D、工作条件分析

参考答案:

A

本题考查的是工作岗位分析的内涵。

人力资源管理师三级

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某车间为完成生产任务需要开动机床20台，每台开动班次为3班，看管定额为每

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由于说明对象的不同，工作说明书的分类不包括()。

生产岗位工作规范主要包括()。

根据工作说明书所说明的对象不同，可以把工作说明书分为()。

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