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人力资源费用支出控制的作用不包括()。

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A、保证员工合法权益

B、降低人力资源管理费用

C、防止滥用管理费用

D、最大限度地控制人工成本

参考答案:

D

本题考查的是人力资源费用支出控制的作用。

人力资源管理师三级

相关问题:

()是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。

()属于人力资源管理费用。

老年人合法权益受到侵害的，被侵害人或者其代理人有权要求有关部门处理，这

强制医疗程序有利于维护被强制医疗人的合法权益。

按《企业财务通则》规定，企业发生的销售费用、管理费用和财务费用，应该（）

贯彻维护委托人合法权益原则 ()。

某个体经营者认为当地工商管理部门执法人员的执法行为侵犯了其合法权益

经营者的不正当竞争行为损害了其他经营者的合法权益，其应承担的民事责任

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