A、经历要求
B、指导性培训计划
C、推荐教材
D、参考性培训大纲
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参考答案:
A
管理岗位培训规范,它主要包括以下几项内容:①指导性培训计划,对本岗位人员进行培训的总体性计划;②参考性培训大纲和推荐教材,在培训大纲中应明确各门课程的教学目的、内容要求,以及教学方式方法,推荐的教材要符合培训大纲的要求,讲求针对性和实用性。
人力资源管理师三级