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下列属于赖以实现特殊预防的刑罚功能是()。
18 查阅
下列属于赖以实现特殊预防的刑罚功能是()。
A.
限制再犯条件的功能
B.
消灭再犯条件的功能
C.
个别威慑功能
D.
教育感化功能
E.
安抚功能
点击查看答案
参考答案:
ABCD
暂无解析
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1.
下列关于岗位薪酬制的说法,不正确的是()。
2.
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3.
进行薪酬调查时,若岗位复杂且数量大,应采用
4.
一般来说,工资水平对外具有竞争性的企业,工
5.
选项中属于静态薪酬的是()。
6.
由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重
7.
薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度为()。
8.
销售提成制属于()薪酬制。
9.
()是以员工的技术和能力为基础的薪酬。
10.
概括来说,薪酬管理包括()两个方面。
11.
现代薪酬对员工的功能不包括()。
12.
薪酬调查分析报告的内容不包括()。[2011
13.
下列关于岗位评价的说法错误的是()。
14.
()的薪酬调查方式更适合有着良好的对外关
15.
以下不属于薪酬战略的特征的是()。
16.
下列方法中不用于薪酬调查数据统计分析的
17.
()的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能
18.
薪酬分配直接与企业效益和员工的工作业绩
19.
在完成了岗级划分之后,对生产性岗位统一列
20.
可以在“快、准、全”三个方面满足客户要
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