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下列方法中不用于薪酬调查数据统计分析的是()。

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【单选题】下列方法中不用于薪酬调查数据统计分析的是()。

A、数据排列
B、频率分析
C、差异检验
D、回归分析

参考答案:

C

人力资源师

相关问题:

以下不属于薪酬战略的特征的是()。

下列关于岗位评价的说法错误的是()。

选项中属于静态薪酬的是()。

下列关于岗位薪酬制的说法，不正确的是()。

下列不属于绩效薪酬制形式的薪酬制度的是()。

以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是()。

从调查的组织者来看，以下不是正式薪酬调查的是()。

在设计宽带薪酬体系时，应首先考虑的是()。

随便看看:

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