Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
系统分析的定量方法包括()
13 查阅
系统分析的定量方法包括()
A.
超理性分析
B.
社会文化分析
C.
未来分析
D.
确定型分析
E.
随机型分析
点击查看答案
参考答案:
DE
暂无解析
Ta老师搜题
相关问题:
现代汉字规范化主要表现在定量、定形、定音和定序上,简称“____”。
常见的定量观察记录方式不包括()。
一般衡量社会文化水平的指标是()
试述社会文化历史学派关于游戏的主要观点。
定量研究的目标在于确定()
计算机网络定量的性能指标主要有速率、带宽、()和吞吐量。
计算机网络非定量的性能指标有QoS、可靠性、可扩展性、安全性、()和成本
一定量理想气体,在等温膨胀过程中()
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
反映科技人员的指标有()。
2.
()面谈是在一次面谈中,采取灵活变通的方式
3.
()是通过多方面信息的采集和处理,对企业成
4.
一般情况下,应以()能达到的水平作为绩效考
5.
行为主导型的绩效考评的优点是()。
6.
360度考评方法的缺点不包括()。
7.
“产品合格率”属于()绩效考评指标。
8.
绩效考评标准主要由标志和()两部分构成。
9.
()即指评价员工绩效的指标及标准,为了实现
10.
()对出勤率没有苛刻的要求。
11.
通过(),才能使绩效目标考核思想深入人心,考
12.
为避免个人偏见等错误,可采用()。
13.
建立战略导向的KPI体系的意义不包括()。
14.
整个绩效管理周期中历时最长的是()过程。
15.
“获得专利权的项目数”属于()的绩效考评
16.
行为主导型的绩效考评方法适用于()。
17.
()的核心是从众多的绩效考评指标体系中提
18.
绩效考评指标体系设计的程序包括:①工作分
19.
360度考评方法又称为()。
20.
20世纪80年代,()考评方法趋于完善,成为跨国
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。