Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
公务员与所在机关的法律关系是()
12 查阅
公务员与所在机关的法律关系是()
A.
合作共赢关系
B.
权利义务关系
C.
命令服从关系
D.
相互依存关系
点击查看答案
参考答案:
B
暂无解析
Ta老师搜题
相关问题:
下列亲属关系中,不属于任职回避的是()
张某由行政机关到某大学工作一年,不改变人事关系,这种交流形式是()
下列关系中,不属于公务员应该回避的是()
下列有关游戏和游戏治疗的关系描述正确的是()。
发文机关同收文机关之间的公文往来关系称为()
某省军区同某县人民政府之间的关系是()
公文质量的好坏,直接关系到公文效用的发挥。
政策的投入与产出的比例关系,是指()
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到
2.
下列关于岗位薪酬制的说法,不正确的是()。
3.
企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤
4.
企业年金的缴费额度每年不超过本企业上年
5.
以()为导向的薪酬结构会使员工只重视眼前
6.
当企业侧重于了解薪酬市场的宏观信息时,适
7.
()能比较准确地反映员工工作的质量和数量
8.
现代薪酬对员工的功能不包括()。
9.
加权平均法属于薪酬调查数据分析中的()。
10.
下列关于岗位评价的说法错误的是()。
11.
具有“陕、准、全”特点的薪酬调查方式是
12.
()是企业及其员工在依法参加基本养老保险
13.
员工薪酬的构成项目及各自所占比例称为()
14.
企业年金适用于()。
15.
薪酬市场调查是为了保证企业薪酬的()。
16.
员工的()同时与企业的经济效益、部门业绩
17.
()将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职
18.
以下不属于岗位薪酬制的是()。
19.
薪酬管理最基础的工作是()。
20.
实行()时,必须将薪酬计划和培训计划结合在
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。