Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
结构试验时,试件的就位型式最符合实际受力状态而应优先采用的是()
16 查阅
结构试验时,试件的就位型式最符合实际受力状态而应优先采用的是()
A.
正位试验
B.
反位试验
C.
卧位试验
D.
异位试验
点击查看答案
参考答案:
A
暂无解析
Ta老师搜题
相关问题:
在沟通方式中,沟通速度快但会发生信息逐级筛选现象,以致影响信息真实性的
等效荷载指的是在它的作用下, 结构构件的控制截面和控制部位上能产生与
下列关于控制与计划关系的表述,正确的是()。
20世纪70年代,率先在系统分析中提出层次性原则的是()。
下列定量分析方法中属于确定型分析的是()。
在戴明环四个步骤中,被称为全面质量管理的重点与核心的是()。
在企业的经营预算中,作为预算控制基础的是()。
马克思?韦伯提出的是()
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
执行机会的具体表现包括( )。
2.
巩固培训效果,培训人员可建议管理者采取的
3.
鱼骨图分析的主要步骤有( )。
4.
个人培训需求=( )-实际工作绩效。
5.
绩效管理日常小组不包括( )。
6.
绩效考评是一个按事先确定的工作目标和( )
7.
EVA基础建立的绩效管理与薪酬激励体系被
8.
如果员工的绩效考核为A(优秀),对应的比较比
9.
绩效面谈时,考评者应关注的技巧有( )。
10.
SMART原则包括()。
11.
( )负责按照企业任务目标及企业年度目标
12.
员工培训基本上可分为( )。
13.
考评期开始时签订的绩效合同或协议一般都
14.
EVA杠杆期权计划具有的特点是()。
15.
—个完整的KPI包括指标的( )及考评周期等内
16.
在管理上,使用最广泛的是上级考评,而最前沿
17.
( )适用于360度考评或者180度周边考评。
18.
绩效棱柱包含相互关联的几个方面是( )。
19.
绩效合同是进行考评的依据,其内容一般不包
20.
绩效管理的指标体系设计要包括对( )的设计
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。