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绩效管理的指标体系设计要包括对( )的设计。
15 查阅
【多选题】绩效管理的指标体系设计要包括对()的设计。
A、KPI
B、P
C、C.SWOT
D、P
E、TE.PRI
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参考答案:
A,B,E
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
EVA基础建立的绩效管理与薪酬激励体系被概括为“4M”,包括()。
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总体评价法中,()可以检查绩效管理系统在人事决策和员工开发两个方面实际发
团队绩效考评指标体系中,()一般不占权重
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()制度的主要目的是调整、规范工资分配关
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4.
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7.
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9.
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10.
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11.
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12.
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16.
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17.
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19.
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20.
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