Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
哈默和钱皮在《企业再造工程》一书中,将当今市场的特征概括为 3C,即()
16 查阅
哈默和钱皮在《企业再造工程》一书中,将当今市场的特征概括为 3C,即()
A.
顾客、竞争、合作
B.
顾客、竞争、变化
C.
顾客、消费、竞争
D.
顾客、合作、变化
点击查看答案
参考答案:
B
暂无解析
Ta老师搜题
相关问题:
甲企业所生产的儿童玩具目前市场需求饱和,竞争十分激烈,企业的经营实力属
企业在实行顾客满意营销的市场开拓谋略时,顾客的满意度具体体现在三个层
新进入企业与原有企业之间的竞争是一种()。
某通讯产品制造商的A品牌手机在非智能手机市场上具有很强的竞争优势,但
在制定战略时,企业需要对所面临的市场竞争状况进行专门调查和分析,其主要
秘书协助领导者在竞争中以新求活、以奇制胜,通常采用的参谋艺术是()。
加强对市场经营主体竞争行为监督管理的最主要内容是()。
经营者的不正当竞争行为损害了其他经营者的合法权益,其应承担的民事责任
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
相比其他绩效管理工具,绩效棱镜的突出优点
2.
运用平衡计分卡设计绩效考评标准体系时,首
3.
KPI和PRI这两类绩效考评指标的共同点是( )
4.
对于虚拟网络团队,团队层面的绩效评价主体
5.
绩效面谈首先要( )
6.
高层的支持程度属于绩效管理系统总体评估
7.
传统的绩效评价体系主要关注()。
8.
根据员工过去工作行为及表现增加的工资属
9.
薪酬战略中,()与绩效考核结果关系最为紧密。
10.
()是人力资本的无形支出。
11.
()认为,如果某项工作具有负面特性,企业必须支
12.
年薪制的特点不包括()。
13.
()不能作为确定经营者年薪的单一指标。
14.
()不属于职业人格测试。
15.
人才招募的最后一个环节是()。
16.
进行招聘决策的量化分析法中,最简单的是()。
17.
自然流出不包括()。
18.
测量与分析员工变动率的主要变量不包括()。
19.
培训评估属于()中的内容。
20.
培训部门的培训职能独立于人力资源部,这是
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。