2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

绿色公关：是指企业以生态与经济可持续发展观念影响公关，选择具有“绿色”特征的媒体开展传播活动，以“绿色”为特色塑造企业形象，赢得公众的信任与支持，给企业带来更多便利和竞争优势的一系列公关活动。 根据上

12 查阅
【单选题】绿色公关：是指企业以生态与经济可持续发展观念影响公关，选择具有“绿色”特征的媒体开展传播活动，以“绿色”为特色塑造企业形象，赢得公众的信任与支持，给企业带来更多便利和竞争优势的一系列公关活动。根据上述定义，下列属于绿色公关的是（）。

A、某快餐企业推出了“种植一棵树”的宣传活动，并倡导减少包装以节约资源，创造了良好的经营环境和社会氛围
B、某软件公司推出一款绿色软件，无需安装即可使用，移除后也不会有任何残留记录在电脑里，受到了很多用户的欢迎
C、某小区居委会按照当地政府的要求进行垃圾分类宣传，在小区举办垃圾分类知识竞赛，现场发放不同颜色的垃圾袋供居民使用，受到大家的欢迎
D、人民网举办了以“发展低碳经济引领绿色潮流”为主题的“2010首届低碳中国年度创新论坛”，揭晓了2010年低碳中国领军人物、领军品牌、十大创新技术产品等十多个奖项

参考答案:

A

教师资格证

相关问题:
  • 低碳城市是一个新生事物，没有现成可借鉴的模式。专家指出．对低碳经济的认
  • 下列发电方式中，最低碳、最环保的是（ ）
  • 下列四种发电方式中，最低碳、最环保的一种是（）
  • 以下行为属于低碳经济的做法是（）。
  • 低碳经济：指在可持续发展理念指导下，通过技术创新、制度创新、产业转型、
  • 绿色公关：是指企业以生态与经济可持续发展观念影响公关，选择具有“绿色”
  • 这是最好的城际竞技场。每一次申办承办，都是一次巧妙的城市公关。对于新
  • 发电方式中最低碳、最环保的是()。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的
    2.
    以下关于“从上而下法”制订薪酬计划的说
    3.
    企业薪酬制度设计的原则是()。
    4.
    宽带薪酬等级类型的特点有()。
    5.
    影响企业薪酬水平的外部因素为()。
    6.
    下列属于岗位分类步骤说法正确的是()。
    7.
    确定薪酬调查的范围，即确定()。
    8.
    提成工资制中提成比例的确定需要考虑的因
    9.
    影响员工薪酬满意度的因素有()。
    10.
    在不同的企业中，工作内容基本相同的岗位薪
    11.
    常用的薪酬数据统计分析方法有()。
    12.
    下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正
    13.
    薪酬等级分为两种形式，即()。
    14.
    绩效薪酬制的特点有()。
    15.
    岗位分类的缺陷包括()。
    16.
    薪酬制度总体设计的前期工作包括()。
    17.
    属于薪酬市场调查主要方法的是()。
    18.
    对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方
    19.
    员工薪酬定级时应考虑的因素包括()。
    20.
    岗级与岗等是按照()进行划分的。
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。