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新义务教育法修订的时间是（　　）。

12 查阅

A、1986年

B、1982年

C、2006年

D、1990年

参考答案:

C

义务教育法于2006年修订。

小学教师资格

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    企业员工培训规划制定的要求中普遍性是指
    2.
    培训内容的有效性是判断培训水平高低的一
    3.
    在培训效果的评估体系中，()是第四级评估。
    4.
    ()的主要任务是对参训者所具有的能力加以
    5.
    从企业内部开发培训资源的优点不包括()。
    6.
    培训效果的正式评估的优点不包括()。
    7.
    以下关于员工培训规划的说法不正确的是()
    8.
    对培训效果进行行为评估，评估者应为()。
    9.
    企业应以()驱动培训。
    10.
    ()是在培训结束时，对受训者的学习效果和培
    11.
    ()是指对培训项目所取得的成效进行测试时
    12.
    不同的培训内容需要利用不同的培训方法，以
    13.
    课程设计的导言包括()。
    14.
    企业设置培训课程应体现的基本原则不包括
    15.
    对培训成果进行评估时，在调查问卷，“您对该
    16.
    某企业开展员工操作规范、质量标准等培训
    17.
    ()的主要任务是开发参训者的潜能。
    18.
    企业培训课程设计的原则是()。
    19.
    在课程设计文件中，以下不属于大纲部分的内
    20.
    对培训效果进行行为评估的方法不包括()。
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