Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
对培训效果进行行为评估,评估者应为()。
11 查阅
A、
培训单位
B、
学员的直接主管
C、
培训教师
D、
学员的单位主管
点击查看答案
参考答案:
B
见教材表3-15。
人力资源管理师二级
Ta老师搜题
相关问题:
对培训结果进行评估,评估单位应为()
在薪酬调查数据的统计分析中,如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资
()将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中
在劳动力市场竞争过程中,()的高低表现为用人单位与劳动者之间的博弈。
在企业安全生产责任制度中,工人对本单位安全卫生()。
企业法定代表人对本单位的安全卫生负有()。
被派遣劳动者与用工单位的劳动争议由()所在地劳动争议仲裁委员会管辖。
劳务派遣单位与接受单位双方所确立的权利义务关系,属于()。
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
某工商分局接举报称肖某超范围经营,经现场
2.
合理行政是依法行政的基本要求之一。下列
3.
关于刑罚的具体运用,下列哪些选项是错误的
4.
甲县宋某到乙县访亲,因醉酒被乙县公安局扣
5.
1999年11月,甲(17周岁)因邻里纠纷,将邻居杀害
6.
关于因果关系的认定,下列哪些选项是正确的
7.
某工商局以涉嫌非法销售汽车为由扣押某公
8.
《刑法》第246条规定:“以暴力或者其他方
9.
关于危害公共安全罪的论述,下列哪些选项是
10.
关于犯罪故意、过失与认识错误的认定,下列
11.
下列哪些案件不构成过失犯罪?
12.
关于故意犯罪形态的认定,下列哪些选项是正
13.
关于生产、销售伪劣商品罪,下列哪些判决是
14.
因乙移情别恋,甲将硫酸倒入水杯带到学校欲
15.
关于共同犯罪,下列哪些选项是正确的?
16.
甲为要回30万元赌债,将乙扣押,但2天后乙仍
17.
关于犯罪停止形态的论述,下列哪些选项是正
18.
关于想象竞合犯的认定,下列哪些选项是错误
19.
甲的下列哪些行为属于盗窃(不考虑数额)?
20.
关于减刑、假释的适用,下列哪些选项是错误
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。