Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
题库三
>
问题
下列属于单店特许弱点的是()。
9 查阅
下列属于单店特许弱点的是()。
A.扩张速度慢
B.缺乏规模效应
C.市场覆盖面窄
D.以上都是
点击查看答案
参考答案:
答案:以上都是
Ta老师搜题
相关问题:
下列属于区域特许加盟劣势的是()。
下面哪一项不属于特许经营手册的特点的是()
下列关于“神秘顾客”说法不正确的是()
下面不属于特许经营关系的特点的是()
下面对特许经营关系理解准确的是()
下面属于特许关系管理的方法的是()
下列对发展初期总部组织结构特点描述正确的是:()
数字信号的特点是在()和()上都是()变化的。
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
下列指标不属于个人层面评价的是()。
2.
针对企业级关键绩效指标的时效性,其中最关
3.
下列属于“学习与成长”维度的业绩评价指
4.
下列属于“内部流程”维度的业绩评价指标
5.
下列不属于员工的绩效考核指标的是()。
6.
业绩评价指标设计的SMART原则中,M代表()。
7.
“在设计和分解制定部门或岗位级的业绩指
8.
标杆分析的重点在于标杆伙伴的选择。下列
9.
业务经营目标通常以()或更小期间为单位,确定
10.
关键成功因素一般从众多成功因素中筛选而
11.
关于推动平衡计分卡发展的组织构架三个层
12.
企业以战略思想为指导,根据对主、客观条件
13.
下列选项中,不属于平衡计分卡报告系统要素
14.
下列不属于平衡计分卡的战略执行要素的是
15.
关于业绩评价指标的及时性,执行管理团队和
16.
下列不属于绩效评价指标的评价标准的是()。
17.
员工个体层面的绩效管理分为四个步骤,其中
18.
下列选项中,运用每股收益无差别点法确定合
19.
下列绩效管理工具更有助于建立学习型组织
20.
在平衡计分卡中,属于更多的是内部流程衡量
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。