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关于业绩评价指标的及时性，执行管理团队和业务分部的业绩报告应每周公布一次，记录（）个主要的关键绩效指标。

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关于业绩评价指标的及时性，执行管理团队和业务分部的业绩报告应每周公布一次，记录（）个主要的关键绩效指标。

A.3

B.4

C.5

D.6

参考答案:

答案：C

相关问题:

“在设计和分解制定部门或岗位级的业绩指标时，要确保被评估者应对指标的

业绩评价指标设计的SMART原则中，M代表（）。

下列属于“内部流程”维度的业绩评价指标的是（）。

下列属于“学习与成长”维度的业绩评价指标的是（）。

（），主要是指业绩评价所需信息的产出和列报的过程。

下列不属于企业业绩评价体系驱动因素的是（）。

下列业绩评价指标主要体现运营质量的是（）。

（）是指实现利润的优劣程度，即报告利润与公司业绩之间的相关性。

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