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员工个体层面的绩效管理分为四个步骤，其中不包括的是（）。

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员工个体层面的绩效管理分为四个步骤，其中不包括的是（）。

A.定目标

B.跟踪指导

C.考核

D.惩劣奖优

参考答案:

答案：D

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下列不属于绩效评价指标的评价标准的是（）。

下列不属于平衡计分卡的战略执行要素的是（）。

下列选项中，不属于平衡计分卡报告系统要素的是（）。

关于推动平衡计分卡发展的组织构架三个层次，表述错误的是（）。

下列不属于员工的绩效考核指标的是（）。

下列属于“内部流程”维度的业绩评价指标的是（）。

下列属于“学习与成长”维度的业绩评价指标的是（）。

下列指标不属于个人层面评价的是（）。

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