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绩效面谈的目的主要是总结前期员工的绩效并进行奖惩。

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绩效面谈的目的主要是总结前期员工的绩效并进行奖惩。

A.正确

B.错误

参考答案:

答案：错误

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    2.
    重音的表达就应该句句强调、字字强调。
    3.
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    4.
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    5.
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    6.
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    7.
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    8.
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    9.
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    10.
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    11.
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    12.
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    13.
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    14.
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    15.
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    16.
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    17.
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    18.
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    19.
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    20.
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