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问题
绩效管理体系之外的应用不包括()
11 查阅
绩效管理体系之外的应用不包括()
A.组织绩效改进
B.薪酬体系
C.人员配置体系
D.培训开发体系
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参考答案:
答案:组织绩效改进
Ta老师搜题
相关问题:
绩效改进部门提供咨询、培训、分析和()
员工个人绩效问题诊断“四因素法”所包含的员工个体主观因素为()。
绩效管理导入培训的内容包括()。
员工个人绩效问题诊断“三因素法”所包含的因素为()。
试点阶段在绩效管理导入的过程中只适用于那些准备不充分的组织。
绩效评价结果的应用主要体现在薪酬、职位变动与员工发展三个方面。
在绩效指标的推广过程中,应先推进工作目标,再推行行为表现与价值观。
通过等级评价表,将特别优良或特别恶劣绩效的叙述加以等级性量化,从而将描
随便看看:
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1.
减少零点残余电压的方法有:
2.
衔铁处于差动电感中间位置时,存在一个很小
3.
以下属于自感式电感传感器的是:
4.
通过压力方式进行测量的液位计类型有:
5.
以下属于电容式传感器优点的是:
6.
关于相敏检波电路说法正确的是:
7.
关于线圈电感量L,说法错误的是:
8.
以下不属于电容式传感器类型的是:
9.
以下不是影响平板式电容器电容量的是:
10.
关于电感量,下列说法错误的是:
11.
以下说法错误的是:A.体积流量单位为:Kg/S
12.
电容式传感器可分成三大类,以下不属于的是
13.
导体或半导体材料在外力作用下伸长或缩短
14.
半导体式气体传感器的优点有:
15.
按检测原理,气体传感器可以分为:
16.
湿度传感器的应用场合有:
17.
在测量电路中,应变片接入电桥可以有以下几
18.
金属电阻应变片按结构形式的不同可分为:
19.
以下说法错误的是:A.湿度是指大气中水蒸气
20.
应变片的粘贴工艺,具体工作步骤如下:
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