Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
题库三
>
问题
器械护士与巡回护士共同完成的工作有()
8 查阅
器械护士与巡回护士共同完成的工作有()
A.调节无影灯的位置
B.摆放手术体位
C.传递器械
D.清点器械敷料
点击查看答案
参考答案:
答案: 清点器械敷料
Ta老师搜题
相关问题:
器械台的管理原则不包括以下()
器械台的无菌巾铺置应()
据《山海经海外西经》记载:大东之野,夏后氏于此舞九伐。九伐是手持器械互
在数字化外科导板的辅助下,按照既定流程完成种植手术。不需要配合专用外
护士巡诊时发现,某病人呼之不应,但压迫其眶上神经有痛苦表情,应判断为?
阿基米德所住的Syracuse王国遭到罗马人的攻击,国王Heron请其好友阿基米
陈奶奶,80岁,左侧股骨颈骨折手术后不能自理,为保护患者口腔清洁,预防口腔感
患者,女性,60岁,4h来持续心前区痛,确诊为急性心肌梗死收入ICU,监护发现病人
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
绩效管理是组织的指挥棒!
2.
绩效评价体系的基本要素包括指标、评价周
3.
绩效管理必须强调惩罚和控制的理念和功能
4.
在绩效评价中,评价者和被评价者处在对立关
5.
所谓绩效,就是工作的成果。
6.
大多数培训项目和方案针对的是员工个体或
7.
培训需求的分析通常是组织、任务和个体三
8.
培训效果评估的四层次模型是指从反应、学
9.
通常而言,员工更偏好特殊技能培训,而企业则
10.
相互投资型的员工发展观是构建平衡的员工
11.
无领导小组讨论适合测试应聘者在群体互动
12.
评价中心是一种专门进行人才甄选的专业实
13.
人才吸纳必须确立在人才来源、诱因和选拔
14.
面试是效度最高的人才甄选方法。
15.
人力资源弹性包括功能弹性、数量弹性、时
16.
人才吸纳应满足与岗位匹配、与团队匹配和
17.
匹配和弹性之间是矛盾的,而并非互补关系。
18.
解决劳动力供给过剩的不同举措在解决问题
19.
劳动力的需求和供给预测是人力资源战略的
20.
匹配和弹性是人力资源战略必须平衡的两个
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。