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在绩效评价中，评价者和被评价者处在对立关系中，而绩效管理则提倡评价者和被评价者建立绩效合作伙伴关系。

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在绩效评价中，评价者和被评价者处在对立关系中，而绩效管理则提倡评价者和被评价者建立绩效合作伙伴关系。

A.正确

B.错误

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答案：正确

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“从物到感觉和思想”与“从思想和感觉到物”之间的对立属于（）

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“从物到感觉和思想”与“从思想和感觉到物”之间的对立属于：

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首因效应也称为第一印象，是指员工在绩效评价初期的绩效表现对评价者评价

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