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按照反馈的内容和形式可以分为()。
9 查阅
按照反馈的内容和形式可以分为()。
A.正式
B.非正式
C.指导式
D.授权式
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参考答案:
答案:AB
Ta老师搜题
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绩效反馈根据考核者参与程度分为()形式。
绩效计划按期间可以分为()。
绩效反馈的基本原则有()。
绩效反馈必须建立一套制度,只有将其制度化,才能保证它能够持久的发挥作用
绩效管理可以(),绩效管理改变了以往纯粹的自上而下发布命令来检查成果的做
绩效反馈面谈的内容应该围绕专业技术人员上一个绩效周期的工作开展,一般
根据考核依据的主客观性,可以分为硬指标和()两类。
绩效反馈面谈的内容一般不包括()。
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